Český právní řád konkrétní podmínky pro práci v režimu home office neupravuje, to ovšem neznamená, že se žádnými právními předpisy neřídí. Pracujete na home office přesčas? A jak by sa dal vyřešit pracovní úraz na home office? Dnešní host, paní Monika Urgošíková z firmy Consulta HR s.r.o. je personalistka s více než dvaceti lety praxe a specialistka na pracovní právo. V současné době pracuje jako externí personalistka, zbavuje manažery firem zbytečné personální byrokracie, zjednodušuje celý personální proces, pomáhá manažerům řešit pracovně - právní otázky a fungování týmu jak po stránce personální, tak po stránce psychologické. Propojuje HR agendu s koučinkem, psychoterapií a motivací. Poskytuje pro jednotlivé manažery psychoterapii a koučink. V neposlední řadě zajišťuje firmám aktivní vyhledávání vhodných zaměstnanců.
Český právní řád konkrétní podmínky pro práci v režimu home office neupravuje, to ovšem neznamená, že se žádnými právními předpisy neřídí. Pracujete na home office přesčas? A jak by sa dal vyřešit pracovní úraz na home office? Dnešní host, paní Monika Urgošíková z firmy Consulta HR s.r.o. je personalistka s více než dvaceti lety praxe a specialistka na pracovní právo. V současné době pracuje jako externí personalistka, zbavuje manažery firem zbytečné personální byrokracie, zjednodušuje celý personální proces, pomáhá manažerům řešit pracovně - právní otázky a fungování týmu jak po stránce personální, tak po stránce psychologické. Propojuje HR agendu s koučinkem, psychoterapií a motivací. Poskytuje pro jednotlivé manažery psychoterapii a koučink. V neposlední řadě zajišťuje firmám aktivní vyhledávání vhodných zaměstnanců.
Projekt DigiKvalifikace jehož realizátorem je Ministerstvo práce a sociálních věcí má za úkol rozvoj systému online nástrojů za účelem zvyšování digitálních kompetencí pro lepší uplatnění na trhu práce. V našem podcastu se zaměřujeme na klíčové aspekty moderního trhu práce. Naším cílem je zajistit technicky aktuální a propojené databáze, které poskytují cenné informace o trendech a změnách v oblasti lidských zdrojů. Pomáháme efektivně rozhodovat a plánovat prostřednictvím personalizovaných doporučení pro profesní vzdělávání, založených na digitálních kompetencích. Také dbáme na informovanost našich posluchačů o vývoji a možnostech využití našich projektových výstupů, které sdílíme pomocí různých komunikačních nástrojů až do ukončení realizace projektu. Připojte se k nám a získejte přehled o tom, jak se orientovat v dynamickém pracovním prostředí!
