#214: Martin Cígler – Jak vybudovat miliardovou firmu a zůstat „normální"?

00:53

Covid, Polsko a dotykačka

01:49

Jak vybírají akviziční cíle

02:48

Synergie a e-recepty

03:36

Zakladatelé po prodeji firmy

04:44

Ačkoví manažeři a kultura

05:57

Důvěra, svoboda a rozhodování

06:13

Minority, ESOP a podíly

07:43

Jak poznat kvalitní lidi

09:13

Hudba, kytary a vojna

11:23

Budování firemní kultury

12:23

Tykání ve velké firmě

15:19

Pokora bohatých a charita

17:33

Závist, politika a znárodnění

20:41

Socialismus, infrastruktura, dálnice

23:15

Motivace k růstu a změny rolí

26:25

Spoluvlastníci, challenge a pokora

29:41

Delegování, mikromanagement, B hráči

33:23

Ačkový management a kultura strachu

37:01

Česká pošta a zákaznický servis

40:07

AI jako nový parní stroj

42:39

Budoucnost práce a junior programátoři

45:39

Superschopnost: umět se učit

48:01

Role vzdělávání a učitelů

50:53

Politika vs. změna přes firmy

51:53

Kritické myšlení a konspirace

52:23

Rodina, čestnost a normálnost

54:45

Smysl života a vděčnost

58:52

Vděk za české zdravotnictví