Právní poradna: Co zaměstnavatelům přinesla „malá novela“ zákoníku práce

Článek Ondřeje Katze. Od ledna 2025 vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která zavádí do praxe nový mechanismus valorizace minimální mzdy. Soukromému sektoru ruší institut zaručené mzdy, ve veřejné sféře pak zavádí zaručený plat.Zákoník práce bývá v České republice novelizován již skoro pravidelně každým rokem, což situaci poněkud komplikuje jak pro firmy, tak pro zaměstnance. Nyní se sice široce debatovalo o takzvané flexibilní novele zákoníku práce, vedle ní ale legislativním procesem prošla mnohem dále novela týkající se odměňování za práci. Není tak rozsáhlá, ale i tak odměňování zaměstnanců v České republice výrazně ovlivňuje.Celý článek čtěte zde. Další články, ale také podcasty, komentáře a videa najdete na zpravodajském serveru Seznam Zprávy. Své názory, návrhy, otázky, stížnosti nebo pochvaly nám můžete posílat na adresu audio@sz.cz.Sledujte @SeznamZpravy na sociálních sítích: Twitter // Facebook // Instagram.Seznam Zprávy jsou zdrojem původních informací, nezávislé investigace, originální publicistiky.