Komentář: Pozor na to, rovnost v platech platí i pro benefity a dohodáře

Komentář Marka Němečka. Blíží se termín povinného hlášení o rovnosti mezd. Budou se týkat i současných platů a vztahovat se na „dohodáře“ i na různé benefity. Jak se vyhnout problémům, píše v komentáři advokát kanceláře Valíček & Valíčková Marek Němeček.

Evropská směrnice o transparentnosti odměňování míří do praxe a firmy by neměly otálet s přípravou. Už v roce 2027 čeká totiž společnosti nad 250 pracovníků povinné reportování, které se bude opírat i o data z letoška. Změny se dotknou dokonce i firem, které zaměstnávají pracovníky na dohody o provedení práce nebo činnosti. Jak a proč už teď srovnat nejen mzdové nerovnosti, tedy takzvaný pay gap?

Celý komentář čtěte zde .

• Další články, ale také podcasty, komentáře a videa najdete na zpravodajském serveru Seznam Zprávy .
• Své názory, návrhy, otázky, stížnosti nebo pochvaly nám můžete posílat na adresu audio@sz.cz.
• Sledujte @SeznamZpravy na sociálních sítích: Twitter // Facebook // Instagram .
• Seznam Zprávy jsou zdrojem informací, nezávislé investigace, originální publicistiky.