Claudie

Vzdělání

Osobní rozvoj

#50: s Claudií: Jak budovat zdravé a úspěšné týmy? Mozek se bojí selhání víc než změn. Jak s tím pracovat? Aneb naše mysl v týmovém prostředí

Claudie Cross, Za slovy

Jak si každý z nás vytváří svou realitu? Co je úspěch? Kde vzniká? 
Vítejte v podcastu Claudie Cross, Za slovy. Jmenuji se Claudie, jsem akreditovaný kouč s druhou nejvyšší mezinárodní certifikací a společně s hosty vás budu tímto podcastem provázet.
Podcastem, jehož smyslem je prostřednictvím životních příběhů inspirovat a edukovat o důležitosti porozumění mysli, naslouchání si a vlivu komunikace na dosahování cílů. Protože pochopení sebe sama je klíčem k úspěchu i naplnění. Tam směřujeme. Nebo? Je to skutečně tak jak tvrdím? Přesvědčte se sami. 
O spolupráci na claudiecross.com

Krásný dobrý den, ahoj,
týmová dynamika není jen o tom, koho máte v týmu, ale hlavně o tom, jak spolu fungujete. Proč se mozek bojí selhání víc než změn? Jak nejistota ovlivňuje naši produktivitu? A proč se důvěra nebuduje na teambuildingu, ale každodenními činy?
V této epizodě se podíváme na 5 klíčových principů, které vám pomohou vytvořit prostředí, kde lidé chtějí pracovat, sdílet nápady a rozvíjet se. Využijeme poznatky z neurovědy a psychologie, abychom pochopili, jak efektivně vést tým a zároveň si zachovat klid a energii.
Jak funguje psychologické bezpečí a proč je základem úspěchu? Proč mozek nesnáší nejistotu a jak mu dát jasnost?Jak posilovat důvěru v týmu bez zbytečných klišé?Jakým způsobem ošetřit naše ega? A z jakého důvodu skryté týmové normy určují celou kulturu – a jak je změnit?
Změny ve strategiích, závádění nových plánů, sestavování společných road maps s týmem jsou záslužná věc. Pokud nicméně člověk neporozumí principům fungování týmové pospolitosti a fungování svého myšlení, budou změny ve strategiích pouze dalším pokusem v pořadí. Udělejte to jinak. A uvidíte, že změnou myšlení si budete výrazně blíže, než jste teď a o dost dál, než jste nyní.
Přeji vám příjemný a inspirativní poslech.
Pro více inspirace sledujte ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠claudie_cross⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠     
Více o možnostech spolupráce na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠claudiecross.com⁠⁠⁠
Závěrem, děkuji partnerům podcastu za povzbuzující spolupráci ~ hotelu Emblem Prague a společnosti Applefix. 
Hotel Emblem Prague, nabízí kulinářské zážitky, prostory pro formální jednání a luxusní wellness, abyste mohli uspokojit potřeby vašeho těla, mysli i duše.
Společnost Applefix se specializuje na veškeré zařízení značky Apple a dodává, že opravuje i neopravitelné. Pomáhají malým a středním firmám po celé Praze.

Krásný dobrý den, ahoj,
týmová dynamika není jen o tom, koho máte v týmu, ale hlavně o tom, jak spolu fungujete. Proč se mozek bojí selhání víc než změn? Jak nejistota ovlivňuje naši produktivitu? A proč se důvěra nebuduje na teambuildingu, ale každodenními činy?
V této epizodě se podíváme na 5 klíčových principů, které vám pomohou vytvořit prostředí, kde lidé chtějí pracovat, sdílet nápady a rozvíjet se. Využijeme poznatky z neurovědy a psychologie, abychom pochopili, jak efektivně vést tým a zároveň si zachovat klid a energii.
Jak funguje psychologické bezpečí a proč je základem úspěchu? Proč mozek nesnáší nejistotu a jak mu dát jasnost? Jak posilovat důvěru v týmu bez zbytečných klišé? Jakým způsobem ošetřit naše ega? A z jakého důvodu skryté týmové normy určují celou kulturu – a jak je změnit?
Změny ve strategiích, závádění nových plánů, sestavování společných road maps s týmem jsou záslužná věc. Pokud nicméně člověk neporozumí principům fungování týmové pospolitosti a fungování svého myšlení, budou změny ve strategiích pouze dalším pokusem v pořadí. Udělejte to jinak. A uvidíte, že změnou myšlení si budete výrazně blíže, než jste teď a o dost dál, než jste nyní.
Přeji vám příjemný a inspirativní poslech.
Pro více inspirace sledujte <a href="https://www.instagram.com/claudie_cross/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠claudie_cross⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠</a>     
Více o možnostech spolupráce na <a href="https://claudiecross.com/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠claudiecross.com⁠⁠⁠</a>
Závěrem, děkuji partnerům podcastu za povzbuzující spolupráci ~ hotelu Emblem Prague a společnosti Applefix. 
Hotel Emblem Prague, nabízí kulinářské zážitky, prostory pro formální jednání a luxusní wellness, abyste mohli uspokojit potřeby vašeho těla, mysli i duše.
Společnost Applefix se specializuje na veškeré zařízení značky Apple a dodává, že opravuje i neopravitelné. Pomáhají malým a středním firmám po celé Praze.

Aplikace Youradio Talk

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

#50: s Claudií: Jak budovat zdravé a úspěšné týmy? Mozek se bojí selhání víc než změn. Jak s tím pracovat? Aneb naše mysl v týmovém prostředí

Poslechněte si podcast