Rozhovor s Tomášem Havrylukem , bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia . Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému?
Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu. Hejt na závěr: Jak se IT ještě před AI zesložitilo a zpomalilo.
O čem byla v rozhovoru řeč
00:02:39 Přechod z Alzy do menšího startupu
00:08:15 Co dělá Medevio a jaké metriky tam Tomáš sleduje
00:19:58 Jak na čisté procesy bez zbytečné byrokracie
00:29:59 Firma jako organismus: wiki, Slack a tasky
00:34:27 Jak udržet tempo růstu
00:41:15 Tomášův osobní operační systém
00:45:58 Hiring: ladiči pian a párky v rohlíku
00:51:16 AI oddělí lidi, kteří se umí učit
Přehled česko-slovenských startupů, které potřebujete znát
Miton na sítích: