Pavel Pumprla

Vzdělání

Osobní rozvoj

Byznys

Fitness

Zdraví

104: David Škrobánek - Konflikt, naslouchání a tátové, co pečou

Kdo neroste, zaroste!

<div>Zvu si zajímavé lidi z businessu i elitní sportovce a tahám z nich jejich příběhy. A vy můžete být u toho. 
 
Můžete cestou z práce koukat z okna nebo poslouchat reklamy v rádiu. Anebo si můžete poslechnout inspirativní hosty, kteří vám pomohou nezaRŮST! 
 
<a href="https://www.forendors.cz/pavel6">https://www.forendors.cz/pavel6</a>
</div>

Hostem další dílu byl Davida Škrobánek, zkušený HR profesionál a především táta pěti dětí, který se specializuje na téma aktivního otcovství ve firemním prostředí. David nám přiblíží svou cestu od pozice HR ředitele v korporátu k založení projektu Dobrý táta, který vznikl z jeho osobní zkušenosti s rozvodem a touhy pomoci dalším otcům v podobné situaci.

Diskutujeme o měnící se roli otců v současné společnosti - od tradičního modelu živitele rodiny až po aktivní zapojení do každodenní péče o děti. David otevřeně mluví o výzvách, kterým čelí muži snažící se skloubit kariéru s aktivním rodičovstvím, a o tom, jak se postupně mění firemní kultura v přístupu k otcům-zaměstnancům.


Dozvíte se také o principech leadershipu, které lze aplikovat jak v práci, tak doma, o důležitosti naslouchání dětem a o tom, jak najít rovnováhu mezi nastavováním hranic a empatickým přístupem k výchově. David sdílí své zkušenosti s tím, jak může být muž současně úspěšným profesionálem i angažovaným otcem, a proč je autenticita klíčová pro osobní i profesní růst.

Epizoda nabízí jedinečný pohled na proměnu otcovství v moderní době a inspiraci pro všechny, kteří hledají cestu, jak být lepšími rodiči i leadery.

Celé epizody zde: https://www.forendors.cz/pavel6

<div>Hostem další dílu byl Davida Škrobánek, zkušený HR profesionál a především táta pěti dětí, který se specializuje na téma aktivního otcovství ve firemním prostředí. David nám přiblíží svou cestu od pozice HR ředitele v korporátu k založení projektu Dobrý táta, který vznikl z jeho osobní zkušenosti s rozvodem a touhy pomoci dalším otcům v podobné situaci. Diskutujeme o měnící se roli otců v současné společnosti - od tradičního modelu živitele rodiny až po aktivní zapojení do každodenní péče o děti. David otevřeně mluví o výzvách, kterým čelí muži snažící se skloubit kariéru s aktivním rodičovstvím, a o tom, jak se postupně mění firemní kultura v přístupu k otcům-zaměstnancům. Dozvíte se také o principech leadershipu, které lze aplikovat jak v práci, tak doma, o důležitosti naslouchání dětem a o tom, jak najít rovnováhu mezi nastavováním hranic a empatickým přístupem k výchově. David sdílí své zkušenosti s tím, jak může být muž současně úspěšným profesionálem i angažovaným otcem, a proč je autenticita klíčová pro osobní i profesní růst. Epizoda nabízí jedinečný pohled na proměnu otcovství v moderní době a inspiraci pro všechny, kteří hledají cestu, jak být lepšími rodiči i leadery. Celé epizody zde: <a href="https://www.forendors.cz/pavel6">https://www.forendors.cz/pavel6</a>
</div>

Aplikace Youradio Talk

104: David Škrobánek - Konflikt, naslouchání a tátové, co pečou

Poslechněte si podcast