Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody 92: Daniel Digoň: z červených čísel zpátky na vrchol

92: Daniel Digoň: z červených čísel zpátky na vrchol

Obrázek epizody 92: Daniel Digoň: z červených čísel zpátky na vrchol

Poslechněte si podcast

27. 11. 2024

40 min

O epizodě podcastu

Z červených čísel zpátky na vrchol: Jak Daniel Digoň proměnil Atalian 🏗️👨‍💼 Dnešním hostem podcastu Byznys nářez je Daniel Digoň, generální ředitel Atalianu pro Českou republiku. Atalian je lídr v oblasti správy budov s více než 2200 zaměstnanci. Daniel přivedl firmu z problémových čísel zpátky na vrchol, a hlavně znovu získal důvěru lidí. Jak to dokázal a co se naučil o vedení lidí a inovacích? To se dozvíte v této epizodě! 🎧 🔑 Klíčové body z podcastu: Jak si poradit s firmou, která ztratila směr a jak sjednotit rozdělené týmy. Proč je důležité odříznout služby, které neděláte nejlépe, a soustředit se jen na to, v čem můžete být nejlepší. Jak Daniel zvládl výměnu managementu a získal tým, který věří ve firmu. Co znamená princip H2H (Human to Human) a proč je klíčem k úspěchu nejen ve službách. Jak si Atalian razí cestu k inovacím pomocí robotů a dronů. Pokud hledáte inspiraci pro vedení týmů i v těžkých časech, Danielova cesta vás nadchne! 🚀
Z červených čísel zpátky na vrchol: Jak Daniel Digoň proměnil Atalian 🏗️👨‍💼

Dnešním hostem podcastu Byznys nářez je Daniel Digoň , generální ředitel Atalianu pro Českou republiku. Atalian je lídr v oblasti správy budov s více než 2200 zaměstnanci. Daniel přivedl firmu z problémových čísel zpátky na vrchol, a hlavně znovu získal důvěru lidí .

Jak to dokázal a co se naučil o vedení lidí a inovacích? To se dozvíte v této epizodě! 🎧

🔑 Klíčové body z podcastu:

  • Jak si poradit s firmou, která ztratila směr a jak sjednotit rozdělené týmy.
  • Proč je důležité odříznout služby, které neděláte nejlépe, a soustředit se jen na to, v čem můžete být nejlepší.
  • Jak Daniel zvládl výměnu managementu a získal tým, který věří ve firmu.
  • Co znamená princip H2H (Human to Human) a proč je klíčem k úspěchu nejen ve službách.
  • Jak si Atalian razí cestu k inovacím pomocí robotů a dronů.
Pokud hledáte inspiraci pro vedení týmů i v těžkých časech, Danielova cesta vás nadchne! 🚀

Popis podcastu

Byznys nářez