Byznys nářez

Vzdělání

Osobní rozvoj

Byznys

80: Jan Moravec: Firemní kultura je budovaná na důvěře

<div>Byznys nářez</div>

V novém díle podcastu Byznys nářez usedl do křesla pro hosta Jan Moravec, CEO společnosti Fixed. Ten se ve firmě již 10 let věnuje budování firemní kultury, rozvoji komunikace a podpoře lidí. Společně jsme se bavili o tom, jakou firemní kulturu ve Fixed tvoří a jak to následně ovlivňuje firmu i její působení navenek vůči zákazníkům, partnerům i dodavatelům. 

❓Jak u nich funguje práce na dálku
❓Jak jejich firemní kultura ovlivňuje nábor
❓Proč chtějí zavést neomezenou dovolenou
❓Jaké hodnoty jsou pro ně klíčové

Honza se rozpovídal o tom, jak firemní hodnoty naplňují, o jejich recyklovaných pouzdrech nebo co jeho samotného inspiruje.

<div>V novém díle podcastu Byznys nářez usedl do křesla pro hosta Jan Moravec, CEO společnosti Fixed. Ten se ve firmě již 10 let věnuje budování firemní kultury, rozvoji komunikace a podpoře lidí. Společně jsme se bavili o tom, jakou firemní kulturu ve Fixed tvoří a jak to následně ovlivňuje firmu i její působení navenek vůči zákazníkům, partnerům i dodavatelům. <br><br>❓Jak u nich funguje práce na dálku<br>❓Jak jejich firemní kultura ovlivňuje nábor<br>❓Proč chtějí zavést neomezenou dovolenou<br>❓Jaké hodnoty jsou pro ně klíčové<br><br>Honza se rozpovídal o tom, jak firemní hodnoty naplňují, o jejich recyklovaných pouzdrech nebo co jeho samotného inspiruje.</div>

Aplikace Youradio Talk

80: Jan Moravec: Firemní kultura je budovaná na důvěře

Poslechněte si podcast