Byznys nářez

Vzdělání

Osobní rozvoj

Byznys

129: Beáta Holá: Neviditelný mentor pro manažery? Přesně tak vznikl PeopleBoard.

<div>Byznys nářez</div>

<div>
Dnešním hostem podcastu Byznys nářez je <a href="https://www.linkedin.com/in/beatahola/">Beáta Holá</a>, byznys psycholožka a spoluzakladatelka platformy <a href="https://www.linkedin.com/company/peopleboard/">PeopleBoard</a>. Dlouhé roky pomáhala firmám řešit nábor, onboarding, rozvoj i změnové projekty. A pak si položila jednoduchou otázku: „Nešlo by celé to know-how dostat k manažerům rychleji?“Výsledkem je PeopleBoard. Platforma, kterou Beáta popisuje jako neviditelného mentora pro manažery. A po poslechu podcastu budete přesně vědět proč.A není to jen téma rozhovoru.PeopleBoard je zároveň jedním z nástrojů, které využíváme při práci s firmami našich členů. Díky tomu máme možnost sledovat, jak se kvalitní práce s lidmi promítá do výkonu týmů, manažerských rozhodnutí i výsledků celé firmy.V rozhovoru zaznělo: 👉 Manažeři často řeší lidi jen v tzv. hotspotech – nábor, onboarding, povýšení nebo změny. 👉 Právě v těchto momentech vzniká nejvíc chyb i nejvíc ztraceného času. 👉 PeopleBoard pomáhá během hodin vytvořit kvalitní job description místo dnů nebo týdnů práce. 👉 Umožňuje vyhodnotit job fit – tedy zda má člověk na danou práci hlavu, povahu i předpoklady. 👉 Nováčkům pomáhá vytvořit adaptační plán, který skutečně funguje. 👉 Manažerům poskytuje oporu při rozhodování o rozvoji, povýšení nebo zpětné vazbě. 👉 To, co dříve zabralo desítky hodin konzultací, dnes zvládnou firmy výrazně rychleji. 👉 Beáta tomu říká jednoduše: „Mít po ruce našeptávače, který vás provede důležitými rozhodnutími o lidech.“Tenhle díl není jen o HR. Je o tom, jak dělat lepší manažerská rozhodnutí. Jak se opřít o data, zkušenosti a osvědčené postupy místo pocitů. A jak zvládat práci s lidmi s větším klidem.Poslechněte si celý rozhovor. Možná zjistíte, že největší pomocník manažera není další tabulka. Ale správně položená otázka.</div>

Aplikace Youradio Talk

129: Beáta Holá: Neviditelný mentor pro manažery? Přesně tak vznikl PeopleBoard.

Poslechněte si podcast