Kvůli udržitelnosti si firmy již nevystačí pouze s reportováním finančních čísel, říká bývalý člen národní ekonomické rady vlády Petr Jonák
O epizodě podcastu
Firmy nejsou v situaci, kdy by si mohly dovolit zvyšovat platy o inflaci. Produktivita práce podle Petra Jonáka neroste stejným tempem. „Situace na trhu práce je stále taková, že máme více volných míst než zájemců o práci. Lidé na trhu práce ani nemají kvalifikační předpoklady,“ dodává člen představenstva Svazu průmyslu a dopravy, který byl hostem magazínu Byznys Jaroslava Dědiče.
Budou mít firmy prostředky na zvyšování mezd? „Máme průzkumy, které hovoří o tom, že firmy chtějí v průměru přidat na mzdách necelých 5 %.“ Podle Petra Jonáka bude se zvyšování platů bude odlišovat sektor od sektoru. „Záleží na tom, jaký bude mít dopad na sektory energetická krize nebo jak vzrostou ceny vstupů a materiálů.“
„Snaha o udržitelnost je spíše komplexnější měření toho, jak je odolný byznys určitých firem vůči tomu, co se děje ve společnosti a jaká se na ně blíží legislativa.“ Společnosti podle Jonáka akcentují udržitelnost ne z ekologického přesvědčení, ale pouze kvůli řízení rizik. „Firma si již nevystačí jen s tím, že bude reportovat finanční čísla. Pokud se nebude dívat na to, jaký ten jejich byznys model má dopad na životní prostředí nebo sociální otázky, může se jí stát, že její současná strategie za pár let nemusí být výdělečná,” tvrdí Petr Jonák.
Poslechněte si celý Byznys Jaroslava Dědiče: