Filip Hrkal v rozhovoru s Markem Voštou, Generálním ředitelem a jednatelem Europapier
O epizodě podcastu
Marek Vošta se z pozice obchodního zástupce během let vypracoval na pozici
Generálního ředitele Europapier, člena nadnárodní skupiny Heinzel.
„Úspěšných lidí se stále na něco ptám“, říká mimo jiné v podcastovém rozhovoru s Filipem Hrkalem.
Za co dnes vděčí pozici nejúspěšnějšího velkoobchodu s papírem?
Proč vždy byly pro Marka tím nejtěžším momentem HR rozhodnutí?
Čím motivuje lidi, když peníze dnes nabídne každý?
Jakou slabou stránku firmy odhalila doba koronaviru?
A z jakého důvodu chodil i v době koronakrize do práce?
Lze i „papír“ nějak inovovat?
A závěrem jedna důležitá Markova myšlenka:
„Když chcete být úspěšní, musíte někdy škrtnout dost věcí – i ty, které děláte rádi!“
#budteyellow #yellowcouch #hrpodcast
Marek Vošta se z pozice obchodního zástupce během let vypracoval na pozici
Generálního ředitele Europapier, člena nadnárodní skupiny Heinzel.
„Úspěšných lidí se stále na něco ptám“ , říká mimo jiné v podcastovém rozhovoru s Filipem Hrkalem.
- Za co dnes vděčí pozici nejúspěšnějšího velkoobchodu s papírem?
- Proč vždy byly pro Marka tím nejtěžším momentem HR rozhodnutí?
- Čím motivuje lidi, když peníze dnes nabídne každý?
- Jakou slabou stránku firmy odhalila doba koronaviru?
- A z jakého důvodu chodil i v době koronakrize do práce?
- Lze i „papír“ nějak inovovat?
A závěrem jedna důležitá Markova myšlenka:
„Když chcete být úspěšní, musíte někdy škrtnout dost věcí – i ty, které děláte rádi!“
#budteyellow #yellowcouch #hrpodcast
Popis podcastu
Podcast Filipa Hrkala a Václava Coubala. Pro vrcholové manažery, personalisty a všechny, které zajímá aktuální dění na trhu. Rozhovory se zajímavými osobnostmi z řad majitelů firem, předních manažerů, HR odborníků a novinářů.
Hosté vás "na žlutém gauči" seznámí se svým pohledem na současné dění, s tím, co stálo za jejich úspěchy a chybami - a prozradí i to, co právě teď chystají. Nechají vás také nahlédnout pod pokličku vnitřních výběrových řízení.
Čeká vás rovněž strategický pohled HR/majitelů firem, kteří vám prozradí, které činnosti a kompetence jsou pro ně z hlediska budoucnosti klíčové.