Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Aplikace je ZDARMA. Váš email potřebujeme pouze k tomu, abychom vám mohli vybírat podcasty přesně na míru. Budete moci odebírat podcasty, hledat osobnosti a témata napříč podcasty, aby vám neunikl žádný zajímavý rozhovor.

Vyzkoušejte vaše osobní rádio. Děkujeme, Team Youradio Talk.

Obrázek epizody #9: AI jako horská dráha: Proč se někdo těší a jiný zvrací?

#9: AI jako horská dráha: Proč se někdo těší a jiný zvrací?

Obrázek epizody #9: AI jako horská dráha: Proč se někdo těší a jiný zvrací?

Poslechněte si podcast

Dnes

19 min

Když se řekne umělá inteligence, velmi rychle se dostáváme k tématu změny. A právě změna je hlavním tématem této epizody. Ne jako buzzword, ne jako strategie, ale jako reálný proces, který lidé i firmy prožívají se vším, co k tomu patří. Nadšením, pochybnostmi, frustrací, únavou i momenty, kdy máte chuť všechno vzdát.

V této epizodě se díváme na změnu optikou křivky, která se objevuje znovu a znovu bez ohledu na to, jestli zavádíte AI, měníte způsob práce, rozjíždíte nový projekt nebo děláte zásadní životní rozhodnutí.

Změnu přirovnáváme k horské dráze. Ne proto, že by to znělo efektně, ale proto, že každý k ní má jiný vztah. Někdo ji miluje a těší se na adrenalin, jiný by na ni nikdy nenastoupil. Stejně rozdílně lidé reagují i na změny.

V epizodě mluvíme o tom, proč je důležité tyto rozdíly chápat, a jak se promítají do týmů, firem i individuálních rozhodnutí v době rychlého technologického vývoje.

Velkou část věnujeme takzvanému slzavému údolí. Fázi, o které se málo mluví, ale ve které končí nejvíc projektů. Vysvětlujeme, proč deziluze, odpor nebo frustrace nejsou známkou toho, že jste se vydali špatným směrem, ale přirozenou součástí procesu učení. Ukazujeme, proč je důležité si tyto emoce přiznat, pojmenovat je a netlačit se do výkonu dřív, než na to máte kapacitu.

Dotýkáme se také toho, proč změny spojené s AI působí náročněji než dřív. Ne proto, že by byly principiálně jiné, ale proto, že jich probíhá víc najednou a rychle za sebou. Mluvíme o tlaku, který to vytváří, o potřebě prioritizace a o tom, proč není možné dělat všechno hned. Vysvětlujeme, jak pracovat s malými kroky, krátkodobými cíli a jak se nezahltit očekáváním, že musíte všechno zvládnout dokonale.

Součástí epizody jsou i konkrétní příklady z praxe. Od projektů, které se dostaly na úplné dno, přes období nejistoty během covidu až po experimentování s AI nástroji a vibecodingem. Ne jako návody, ale jako ilustrace toho, že křivka změny se netýká jen „těch druhých“, ale každého z nás. Bez ohledu na zkušenosti nebo odbornost.

Na závěr otevíráme otázku, která může pomoct každému, kdo se právě nachází uprostřed změny. Jaké velké změny jste už v životě zvládli a co Vám tehdy pomohlo? Protože pokud jste už někdy prošli náročným obdobím a dostali se na druhou stranu, máte v sobě víc zdrojů, než si možná teď dokážete připustit. A právě tyto zkušenosti mohou být klíčem k tomu, jak zvládnout i změny, které přináší současná doba.

#BrAInstormuj

Podcast jsme natáčely v Magenta Experience Center ➡️ Děkujeme

Popis podcastu

Podcast o lidech, dovednostech a myšlení v době AI