🎙 Martina Kornfeilová: Zákazníci nebudou milovat vaši firmu, pokud ji nemilují vaši zaměstnanci.
Jak to vypadá, když se předává žezlo v rodinné firmě z otce na dceru? Co všechno obnáší rozhodnutí dostat obrat firmy na 1 miliardu Kč? A v čem jsou silné a slabé stránky českého průmyslu a českých firem? Tahle a mnohá další témata probere v podcastu Algoritmy vlivu Honza Kyselý s Martinou Kornfeilovou, CEO firmy Kornfeil, která vyrábí pekařské pece pro celý svět.
👉 Jak v malé vesničce Čejč na Moravě vznikla úspěšná výrobní firma?
👉 Jaké jsou cíle Martiny Kornfeilové pro příštích několik let?
👉 Jak vznikal nový brand Born to be hot a proč je důležité, aby CEO byl tváří značky?
👉 Proč by na prvním místě měla být interní komunikace?
🔗 Sledujte hosta: Martina Kornfeilová: / martina-kornfeilova
🎙Moderuje: Honza Kyselý: / jankysely
👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle.
📺 Kapitoly
00:54 – Kdy se začala psát historie firmy Kornfeil?
02:34 – Je reálné dosáhnout obratu miliardy korun?
04:11 – Sehnat schopné lidi je náročnější než kdy dřív.
06:24 – Americký trh je velkou příležitostí.
9:40 – I strojírenské firmy potřebují dobrý marketing.
12:48 – Firma představila nový brand Born to be hot.
16:35 – CEO je nejlepší markeťák firmy.
18:41 – Martina vystupovala na Forbes Lepší Česko přímo před panem prezidentem.
20:00 – Kde bere inspiraci na své LinkedIn příspěvky?
23:29 – Jak úspěšně expandovat na zahraniční trhy?
28:48 – Bez konkrétního zadání od pekaře není možné vyrobit tu správnou pec.
44:43 – Předání firmy mezi otcem a dcerou mohlo proběhnout mnohem lépe.
47:08 – Zákazníci nikdy nebudou milovat vaši firmu, dokud ji nebudou milovat vaši zaměstnanci.