„Prostě vám oznámí, že ráno nepřijdou.“ Manažer popisuje mladé v práci

Ačkoliv jsou pro firmy tou nejžádanější skupinou pracovníků, často se jim nedaří s nimi najít společnou řeč. Konference České elity, kterou Seznam Zprávy uspořádaly v jedinečném prostoru funkcionalistické brněnské vily Tugendhat, se zúčastnili zástupci korporací i malých firem.Diskuze ukázala, že nároky nejmladší generace na trhu práce rostou a udržet s nimi krok je pro tradiční zaměstnavatele stále náročnější.Demografický výhled je přitom podle Tomáše Ervína Dombrovského, analytika společnosti Alma Career, dramatický a šance pro firmy získávat mladé zaměstnance se bude časem ještě zmenšovat.Konference České elity hledala odpovědi na otázky, jak v týmu generace skloubit, jak s nimi pracovat a jak je vůbec nalákat.Pozvání do debaty přijali:Tomáš Spurný, šéf Moneta Money Bank,Václav Jirků, partner společnosti Penta Investments zodpovědný za zdravotnictví,Kristýna Syrová, jednatelka společnosti Koupelny Syrový,Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti Alma Career