Seznam Zprávy

Zpravodajství

Byznys

Podnikání

Byznys zprávy

Inside Talks: Šikovného ajťáka musíte zaplatit jako top manažera. A stejně nejsou

Agenda

Čtvrthodinka o byznysu z první ruky. Rozhovory s top lídry, zakladateli firem a špičkami českého byznysu. Každý všední den na Seznam Zprávách a ve všech podcastových aplikacích.

Proč česká ekonomika neroste? Jsou Češi líní, nebo jich je na pracovním trhu málo? „Já si myslím, že je to od všeho trochu,“ říká šéf Linetu Tomáš Kolář s tím, že lidé chybí všude a některé firmy to už z Česka vyhnalo. Obří problém české ekonomiky? Chybějící zaměstnanci. „Je to přitom zajímavý stav – já osobně bych při zpomalení průmyslu sázel na to, že se trh práce pročistí a nezaměstnanost mírně zvedne. Trend je ale úplně opačný. Nezaměstnanost ještě o desetinu klesla i přesto, že ekonomika víceméně stagnuje,“ říká v pořadu Inside Talks šéf Linetu Tomáš Kolář, podle kterého by pětiprocentní míra nezaměstnanosti nebyla žádná kritická hranice, ale signál, že zaměstnanci mají mít o práci větší zájem a snažit se ji udržet. Nezaměstnanost kolem tří procent byla v Česku před covidem, v covidu a zůstala i po něm. „Je prostě fakt, že se pereme s nedostatkem zaměstnanců celou dekádu, hlasitě se to artikuluje téměř ve všech oborech,“ říká Kolář a dodává, že nejhorší je to v průmyslu a zejména ve všech profesích souvisejících s IT, digitalizací a prací s daty.„Lidí je na trhu kritický nedostatek. Jakýkoliv projekt si dnes naplánujete, i přesto, že by byl řešitelný během dvou měsíců, je dodávka za rok. Dřív nejsou kapacity,“ říká Kolář. „Pokud je dnes opravdu šikovný ajťák, musíte ho zaplatit jako top manažera, který řídí tým lidí. Přestože nemá žádnou zodpovědnost a jenom pracuje na projektu. Ten trh je křivý a je to dané pouze tím, že lidí https://www.seznamzpravy.cz/clanek/233358 nedostatek,“ dodává a říká, že mzda IT specialisty startuje i na 200 tisících.<ul>
<li>
Inside Talks. Pořad, ve kterém Zuzana Hodková se stálým týmem expertů rozebírá zákulisí českého byznysu. Jakými tématy žije průmysl, potravinářství, reality, startu-upy, finance, energetika nebo automobilový průmysl? </li>
<li>Insidery jsou Tomáš Kolář z Linetu, Petr Palička z realitní divize Penty, Petr Novák z divize automotive společnosti JTEKT, Tomáš Spurný z Monety Money Bank, Ondřej Fryc z Reflex Capital a Martin Durčák z ČEPS.</li>
<li>Nový díl každý pátek na <a href="https://www.seznamzpravy.cz/sekce/ekonomika-194">SZ Byznys</a> a ve všech podcastových aplikacích.</li>
<li>Odebírejte na <a href="https://podcasty.seznam.cz/podcast/agenda">Podcasty.cz</a>, <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/agenda/id1603442518">Apple Podcasts</a> nebo <a href="https://open.spotify.com/show/3KmeEEeu8kwLvk4lctgm99">Spotify</a>.</li>
</ul>

Proč česká ekonomika neroste? Jsou Češi líní, nebo jich je na pracovním trhu málo? „Já si myslím, že je to od všeho trochu,“ říká šéf Linetu Tomáš Kolář s tím, že lidé chybí všude a některé firmy to už z Česka vyhnalo. 
Obří problém české ekonomiky? Chybějící zaměstnanci. „Je to přitom zajímavý stav – já osobně bych při zpomalení průmyslu sázel na to, že se trh práce pročistí a nezaměstnanost mírně zvedne. Trend je ale úplně opačný. Nezaměstnanost ještě o desetinu klesla i přesto, že ekonomika víceméně stagnuje,“ říká v pořadu Inside Talks šéf Linetu Tomáš Kolář, podle kterého by pětiprocentní míra nezaměstnanosti nebyla žádná kritická hranice, ale signál, že zaměstnanci mají mít o práci větší zájem a snažit se ji udržet.
Nezaměstnanost kolem tří procent byla v Česku před covidem, v covidu a zůstala i po něm. „Je prostě fakt, že se pereme s nedostatkem zaměstnanců celou dekádu, hlasitě se to artikuluje téměř ve všech oborech,“ říká Kolář a dodává, že nejhorší je to v průmyslu a zejména ve všech profesích souvisejících s IT, digitalizací a prací s daty.
„Lidí je na trhu kritický nedostatek. Jakýkoliv projekt si dnes naplánujete, i přesto, že by byl řešitelný během dvou měsíců, je dodávka za rok. Dřív nejsou kapacity,“ říká Kolář. „Pokud je dnes opravdu šikovný ajťák, musíte ho zaplatit jako top manažera, který řídí tým lidí. Přestože nemá žádnou zodpovědnost a jenom pracuje na projektu. Ten trh je křivý a je to dané pouze tím, že lidí https://www.seznamzpravy.cz/clanek/233358 nedostatek,“ dodává a říká, že mzda IT specialisty startuje i na 200 tisících.
<ul>
<li>Inside Talks. Pořad, ve kterém Zuzana Hodková se stálým týmem expertů rozebírá zákulisí českého byznysu. Jakými tématy žije průmysl, potravinářství, reality, startu-upy, finance, energetika nebo automobilový průmysl?</li>
<li>Insidery jsou Tomáš Kolář z Linetu, Petr Palička z realitní divize Penty, Petr Novák z divize automotive společnosti JTEKT, Tomáš Spurný z Monety Money Bank, Ondřej Fryc z Reflex Capital a Martin Durčák z ČEPS.</li>
<li>Nový díl každý pátek na <a href="https://www.seznamzpravy.cz/sekce/ekonomika-194" target="_blank">SZ Byznys</a> a ve všech podcastových aplikacích.</li>
<li>Odebírejte na <a href="https://podcasty.seznam.cz/podcast/agenda" target="_blank">Podcasty.cz</a>, <a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/agenda/id1603442518" target="_blank">Apple Podcasts</a> nebo <a href="https://open.spotify.com/show/3KmeEEeu8kwLvk4lctgm99" target="_blank">Spotify</a>.</li>
</ul>

Aplikace Youradio Talk

Inside Talks: Šikovného ajťáka musíte zaplatit jako top manažera. A stejně nejsou

Poslechněte si podcast