Reed Hastings

Osobní rozvoj

Teď zrušte další kontrolní mechanismy část 2

Veďte pomocí kontextu část 2

Nejprve vytvořte koncentraci talentu

Úvod

Maximalizujte upřímnost část 1

Veďte pomocí kontextu část 1

Zrušte pravidla schvalování výdajů

Vyrazte do světa část 2

Přidejte na upřímnosti část 1

Pak přidejte na upřímnosti část 2

Maximalizujte koncentraci talentu část 1

Teď zrušte další kontrolní mechanismy část 1

Vyrazte do světa část 1

Maximalizujte upřímnost část 2

Pak přidejte na upřímnosti část 1

Teď zrušte další kontrolní mechanismy část 3

Podpořte koncentraci talentu část 2

Maximalizujte koncentraci talentu část 2

Podpořte koncentraci talentu část 1

Přidejte na upřímnosti část 2

Teď začnete odstraňovat kontrolní mechanismy

Jan Melvil Publishing je nakladatelství literatury osobního rozvoje a celoživotního vzdělávání. Přináší čtenářům stále nová témata, jejichž znalost je prostředníkem moudrých rozhodnutí a zlepšení života. Dalšími oblastmi, na které se zaměřuje je psychologie, management a byznys, zdraví a fitness, a od roku 2020 také na historii. Jan Melvil Publishing vydává především světové bestsellery. Mezi autory jsou však i čeští odborníci svých oborů.

Jan Melvil Publishing

Pravidlo žádných pravidel

Nezáleží na tom, jak tvrdě pracujete. 
Přestaňte kontrolovat podřízené. 
Vždy říkejte, co si o druhých myslíte. 
A nikdy, nikdy se nesnažte zalíbit šéfovi. 
 
O audioknize 
Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá příliš radikální na to, aby v reálném světě mohla fungovat. Jenže Netflix se díky ní dokázal proměnit z půjčovny DVD ve streamovací velmoc se 195 miliony zákazníků, která produkuje oscarové snímky. 
 
Netflix představuje jeden z největších byznysových úspěchů historie. Jeho nevídaná firemní pravidla však nepřišla až se slávou a miliardovými tržbami. Naopak, například pravidlo „plaťte nejlépe na trhu“ Netflix zavedl během finanční krize, kdy mu hrozil krach. Tehdy jeho CEO Reed Hastings pochopil, že jeden drahý, špičkový zaměstnanec nahradí několik průměrných, a ušetří tak náklady. 
 
Tato manažerská příručka pro 21. století ukazuje novou cestu, jak vést firmu v rychle se měnícím světě. Každý, kdo nechce dopadnout jako Kodak nebo Nokia a kdo usiluje o vysokou produktivitu či inovativnost, v ní najde jasný a konkrétní návod, jak toho docílit. 
 
„Kniha Pravidlo žádných pravidel ukazuje, že současné usilování o svobodu i odpovědnost není jen možné, nýbrž dokonce nutné. A to nejen v Silicon Valley.“ 
– The New York Times << 
 
O autorech 
REED HASTINGS (* 1960) je spoluzakladatel a co-CEO Netflixu, filantrop v oblasti vzdělávání. Než začal podnikat, působil jako učitel Mírových sborů v Africe. 
 
ERIN MEYEROVÁ (* 1971) je expertka na firemní kulturu. V roce 2019 byla už podruhé označena v žebříčku Thinkers50 za jednu z nejvlivnějších byznysových myslitelek světa. 
 
Více o knize: 
melvil.cz/zadna-pravidla 
Sdílejte s hashtagem #norules

Pro přehrání dalších podcastů se prosím registrujte.

Audiokniha Pravidlo žádných pravidel

Seznam kapitol – poslechněte ukázky