Tomáš Braverman

Osobní rozvoj

BAL JSEM SE, ŽE TO ŘEKNEŠ

CHCEME BYT NEJLEPŠÍM ZAMĚSTNAVATELEM, Část 2

HEURÉKA JAKO SOUČÁST KORPORATU

LABYRINT LIDSKÝCH POTŘEB ANEB JAK SE HLEDÁ UNIKÁTNÍ PROPOZICE

NOVE ZDROJE PRIJMU_ HEURÉKA PŘESTÁVÁ BYT POUZE SROVNÁVAČEM CEŇ, Část 2

SJEDNOCUJEME NA VŠECH FRONTÁCH, VČETNĚ VIZUÁLU

JAK JSME NAKUPOVALI KNOW HOW

CHCEME BYT NEJLEPŠÍM ZAMĚSTNAVATELEM, Část 1

NOVE ZDROJE PRIJMU_ HEURÉKA PŘESTÁVÁ BYT POUZE SROVNÁVAČEM CEŇ, Část 1

POD NOVÝMI INVESTORY

KASA.CZ

JAK JSME HLEDALI, KÝM CHCEME BYT

ZAČÁTKY V HEURECE

HEURÉKA GROUP NA PRODEJ

Z LOKÁLNÍHO STARTUPU EVROPSKÝM HRÁČEM

CHCEME BYT NEJLEPŠÍM ZAMĚSTNAVATELEM, Část 3

KRIZE 2022 A NÁSLEDNÝ SAVING MÓDE

OHLEDNUTI_ MÍT PATER, I KDYŽ BOLAVOU. A DĚLAT VĚCI S RADOSTi

PŘEDMLUVA

BOLESTIVÝ, ALE USPESNY_ PŘECHOD HEUREKY NA OKR

POZNÁVANÍ HEUREKY

VÍTEJ, HEURÉKA GROUP

JAK VYTVÁŘET FIREMNÍ KULTURU

ALZA SPOUŠTI BEZHEUREKY.CZ

MOJE ZAČÁTKY V ÚŘADU VLÁDY

<p>Jan Melvil Publishing je nakladatelství literatury osobního rozvoje a celoživotního vzdělávání. Přináší čtenářům stále nová témata, jejichž znalost je prostředníkem moudrých rozhodnutí a zlepšení života. Dalšími oblastmi, na které se zaměřuje je psychologie, management a byznys, zdraví a fitness, a od roku 2020 také na historii. Jan Melvil Publishing vydává především světové bestsellery. Mezi autory jsou však i čeští odborníci svých oborů.</p>

Jan Melvil Publishing

Heuréka!

>> „Neobyčejně otevřený a autentický příběh – s konkrétními radami, spoustou inspirace i odvahou přiznat chyby.“
— Petr Bena, vice chairman of the board Alza.cz<<

>> „Místo superlativů nabízí ‚aha‘ momenty a praktické rady z reálného byznysu.“
— Jitka Dvořáková, ex-CEO CZC.cz a bývalá regionální ředitelka MALL Group South<<


## O audioknize

Myslíte si, že víte, jak zvládat růst firmy? 
Že stačí přidat lidi, procesy a kapitál? Omyl. 

Tomáš Braverman proměnil Heureku z lokálního hráče v největší skupinu nákupních portálů střední a východní Evropy. Nyní odhaluje zákulisí této cesty a sdílí jedinečné know-how o tom, jak dosáhnout firemního růstu.

V knize rozebírá výzvy i náhlé krize, kterým jako lídr musel čelit – od budování nových týmů po konkureční souboje. A na základě reálných příběhů poskytuje řadu praktických rad, například ohledně akvizic, zavádění metodiky OKR nebo vlivu datové analýzy na rozvoj firmy. Neocení je pouze vrcholoví manažeři, ale všichni, kteří chtějí úspěšně (u)řídit růst svého podnikání, projektu či týmu.

## V knize se mimo jiné dozvíte: 
- Díky čemu Heureka obstála v konkurenci mezinárodních gigantů a během jediné dekády zdesetinásobila své příjmy.
- Firemní kultura nevzniká sama, ale shora, a CEO za ni nese plnou odpovědnost.
- Hromadné propouštění může být pro firmu ozdravné, i když se jí daří.
- Zaměstnanci neodcházejí kvůli penězům, ale kvůli šéfům – kvalitní lídr rozhoduje o jejich setrvání víc než mzda.
- Dlouhodobá strategie se nesmí stavět na zisku – skutečný kompas růstu představují metriky zaměřené na zákazníka.

Tato kniha vám ušetří spoustu přešlapů, které už autor udělal za vás.


## O autorovi

Tomáš Braverman se zviditelnil zejména jako generální ředitel Heureka.cz. Nyní působí jako CEO Slevomat Group a nezávislý konzultant. Svým klientům pomáhá se škálováním a rozvojem digitálního podnikání. Věnuje se rovněž tvorbě podcastu, do kterého zve významné osobnosti podnikatelského prostředí. Se svou ženou a dvěma dětmi žije v Praze. 


# Více o knize
http://www.melvil.cz/kniha-heureka

Aplikace Youradio Talk

Audiokniha Heuréka!