#41 | Jana Špačková o tom, jak se změnil pohled na flexibilitu práce a jaké nás v této oblasti čekají novinky.
#40 | Tomáš Šebek nejen o tom, že zdraví lidé jsou zároveň zdravé firmy
#39 | Jan Kuba o myšlenkových stereotypech
#38 | Jiří Boudal o tom, jak podvědomě vnímáme firemní značky.
#37 | Jan Kuba o toxickém chování jednotlivců uvnitř týmů.
#36 | Lucie Spáčilová o výběru správných lidí do týmu
#35 | David Koláček o Net Promoter Score v náboru
#34 | David Havelec o pre-onboardingu
#33 | Veronika Zajícová o zahraničních investicích
#32 | Oliver Jakubík o aplikacích a nástrojích pro tvorbu atraktivního vizuálního obsahu
#31 | Jan Tegze o sourcingu a jeho budoucnosti
#30 | Dalibor Slávik o headhuntingu od A do Z
#29 | Karolína Presová o digitálním well-beingu
#28 | Dušan Burget o spolupráci s HR manažery
#27 | Zuzana Reľovská o syndromu vyhoření a jak mu předcházet
#26 | Petr Skondrojanis o employer brandingu v době pokoronavirové
#25 | Jaroslav Průša o leadershipu a umění využít změny
#24 | Tomáš Ervín Dombrovský o vývoji pracovního trhu po koronakrizi
#23 | Speciál o letošním EVOLVE! Summitu
#22 | Lukáš Bakoš o participativním managementu
#21 | Michal Juhás o IT náboru
#20 | Theo Smith about neurodiversity (English episode)
#19 | Jill Christensen about Employee Engagement (English episode)
#18 | Johnny Campbell about the future of workplace skills (English episode)
#17 | Jakub Hořický o tom, jak si studenti vybírají svého zaměstnavatele
